Trabajadoras de Conavim enfrentan incertidumbre laboral tras extinción de la institución
A diez días de la extinción legal de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres (Conavim), las trabajadoras contratadas bajo el Servicio Profesional de Carrera se encuentran en un “limbo” laboral. Aunque la Secretaría de las Mujeres, encabezada por Citlalli Hernández, absorbió las funciones de la Conavim, las empleadas aún no reciben claridad sobre su situación, ni han sido reubicadas ni despedidas.
El pasado 1 de enero de 2025, el decreto que creó la Conavim en 2009 quedó abrogado, dejando a las trabajadoras sin una institución empleadora.
A pesar de ello, estas continúan presentándose a sus oficinas, aunque no realizan actividades, por temor a ser acusadas de abandono de empleo.
Además, las trabajadoras denuncian que no han recibido el salario correspondiente al mes de enero, a pesar de que legalmente siguen contratadas.
Incertidumbre ante la transición
La reforma que creó la Secretaría de las Mujeres estipuló que todos los recursos humanos, financieros y materiales de la Conavim e Inmujeres serían transferidos a la nueva dependencia.
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Sin embargo, las trabajadoras aseguran que no han recibido información ni apoyo por parte de la Secretaría de Gobernación o de Citlalli Hernández.
El Servicio Profesional de Carrera garantiza estabilidad laboral en la administración pública, incluso en casos de reestructuración. La ley establece que los trabajadores deben ser reubicados prioritariamente en otras dependencias.
Sin embargo, hasta ahora no se ha cumplido con este mandato.
Respuesta oficial y demandas
Citlalli Hernández ha señalado que la situación de las trabajadoras corresponde a la Secretaría de Gobernación, pues Conavim era un órgano desconcentrado de dicha dependencia.
También aseguró que ha manifestado la necesidad de atender esta problemática, aunque no se han generado soluciones claras hasta el momento.
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Por su parte, al menos nueve trabajadoras han solicitado la intervención de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno para garantizar sus derechos laborales.
La incertidumbre laboral persiste mientras las trabajadoras esperan que se respete la ley y se les brinde una solución que garantice sus derechos.
